Offensive gegen den Fachkräftemangel
Enpal, Deutschlands führendes Energy Tech-Unternehmen, startet eine umfassende Offensive gegen den Fachkräftemangel im Handwerk. Enpal öffnet sein Schulungszentrum, die „Enpal Academy“ in Dahlewitz, erstmals für externe Handwerksbetriebe und baut zugleich sein internationales Fachkräfteprogramm deutlich aus. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland.
Ausbau der Kapazitäten: Enpal Academy öffnet sich für den Markt
Seit der Gründung im Jahr 2021 hat die Enpal Academy mehr als 4.000 Fach- und Hilfskräfte für Photovoltaik- und Wärmepumpensysteme qualifiziert. Mit neuen Programmen und dem Ausbau der Infrastruktur möchte Enpal nun die monatlichen Kapazitäten der Academy verdoppeln und so im laufenden Jahr noch allein rund 500 Elektriker:innen für den deutschen Arbeitsmarkt qualifizieren. Damit entsteht das größte Schulungszentrum für dezentrale Energielösungen in Europa. Erstmals richtet sich das Angebot auch an externe Handwerksbetriebe. Ziel ist es, die gesamte Branche beim schnellen Ausbau von Installationskapazitäten zu unterstützen und einheitliche Qualitäts- wie Sicherheitsstandards in der Branche weiter zu etablieren.
>„Der Fachkräftemangel ist der zentrale Flaschenhals der Energiewende und stellt viele Handwerksbetriebe vor große Herausforderungen. Wir haben die Academy ursprünglich gegründet, um diesen Bedarf intern zu decken. Jetzt entwickelt sich Enpal strategisch weiter zur Plattform und öffnet diese Kapazitäten für externe Betriebe. So schaffen wir eine Infrastruktur für die Branche und wachsen gemeinsam mit unseren Partnerbetrieben.”
Paul Hauer, Geschäftsführer der Enpal Academy
Das Schulungsangebot umfasst künftig insgesamt fünf Programme rund um Installation und Wartung von Photovoltaik-Anlagen und Wärmepumpen. Im Fokus stehen praxisnahe Trainings mit modernen Schulungsflächen, erfahrenen Ausbildern und Einsätzen auf realen Baustellen. Für internationale Teilnehmende werden ergänzend fachspezifische Deutschkurse angeboten.
Internationales Fachkräfteprogramm: Fokus auf qualifizierte Zuwanderung
Parallel baut Enpal sein internationales Fachkräfteprogramm für Elektriker:innen deutlich aus. Im Rahmen staatlicher Fachkräftekooperationen – unter anderem mit Kolumbien und Brasilien – können qualifizierte Arbeitskräfte über vereinfachte Verfahren nach Deutschland kommen, um den akuten Mangel im Handwerk zu lindern. In diesem Jahr allein sollen in der Enpal Academy rund 500 Fachkräfte die von der IHK anerkannte Weiterbildung absolvieren. Das entspricht etwa drei Prozent der erwarteten Gesellenabschlüsse im Bereich Elektronik. Das Interesse am Programm ist hoch: Enpal verzeichnete bereits mehrere tausend Bewerbungen aus beiden Ländern.
„Deutschland ist im Wettbewerb um Fachkräfte auf internationale Talente angewiesen. Die Politik hat dafür wichtige Rahmenbedingungen geschaffen. Wir nutzen diese gezielt und gehen dabei über die reine Qualifizierung hinaus: Unsere Programme verbinden fachliche Ausbildung mit Sprachförderung, Integration und langfristiger Entwicklung. So leisten wir einen Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftebasis in Deutschland.“
Simon Harske, Chef der Wärmepumpensparte von Enpal
Das Programm umfasst technische Schulungen, Deutschkurse, den Erwerb des Führerscheins sowie Unterstützung bei Visa- und Anerkennungsverfahren. Zudem kümmert sich Enpal um die Krankenversicherung, unterstützt bei der Wohnungssuche und beim Familiennachzug. Die Academy koordiniert die sechsmonatige IHK-zertifizierte Weiterbildung und begleitet die Teilnehmenden bis zur Anerkennung als Elektrofachkraft. Erste Absolvent:innen aus Kolumbien und Brasilien arbeiten bereits heute als Teamleiter:innen, Ausbilder:innen oder Projektverantwortliche bei Enpal und werden auf ihrem Weg zur Meisterqualifikation weiter gefördert.
Fachkräfte als Grundlage der Enpal-Energieplattform
Der Ausbau der Enpal Academy ist Teil der langfristigen Unternehmensstrategie. Enpal entwickelt sich vom Anbieter einzelner Energielösungen hin zu einer integrierten Plattform und einem neuartigen Energieversorger der nächsten Generation. Ziel ist es, Haushalte und Unternehmen ganzheitlich mit modernen Energielösungen zu versorgen. Grundlegende Voraussetzung dafür ist eine skalierbare Installations- und Serviceinfrastruktur.
